Yansıtıcı Düşünmeye Göre Hazırlanan Genel Konfeksiyon Teknolojisi Dersi Programının Akademik Başarı ve Tutuma Etkisi
Araştırmanın amacı, yansıtıcı düşünmeyi geliştirici tekniklere göre hazırlanan Genel Konfeksiyon Teknolojisi (GKT) dersi Programının Meslek Yüksekokulu Tekstil Teknolojisi öğrencilerinin akademik…
Sanayi Yatırımlarında Karar Destek Sistemleri: BOCR-FAHP Hibrit Modeli ile Sürdürülebilir Tekstil Fabrikası Yer Seçimi
Bu çalışma, ihracat kapasitesi son dönemde artış gösteren tekstil sektöründeki bir firmanın yeni tesis yatırımı kararını sürdürülebilirlik perspektifinden ele almayı…
Tekstil Sektöründe Endüstri 4.0 Perspektifinde Dijital Teknoloji Uygulamalarının Değerlendirilmesi
Üretim ve tüketim şartlarının kökten değiştiği, küresel rekabetin hızlandığı günümüzde Endüstri 4.0, üretimde insan odaklı bir anlayış yerine makine odaklı…
Psikolojik Tacizin Örgütsel Sinizme Etkisi Üzerine Bir Çalışma
Bu araştırmanın amacı, emek yoğun tekstil sektöründe çalışan işgörenlerin, psikolojik taciz algılarının örgütsel sinizm algı düzeylerine etkisinin incelenmesidir. Araştırmanın örneklemini…
Borsa İstanbul’da İşlem Gören Tekstil Firmalarının TOPSIS ve MOORA Yöntemi İle Analizi
Günümüz koşullarında artan rekabet ortamında işletmelerin varlıklarını sürdürebilmeleri için performans analizi büyük bir önem taşımaktadır. Araştırma, 2010-2015 döneminde hisse senetleri Borsa…
Ticaret Performansı Ölçümlerine Çok Boyutlu Bir Yaklaşım: Seçilmiş Ülke ve Sektörlere İlişkin Karşılaştırmalı Analizler
Bu çalışma, geleneksel ve yeni yaklaşımda hesaplanan hacim ve değişim göstergelerini kullanarak, altı yükselen sanayi ekonomisi(Brezilya, Hindistan, Çin, Güney Afrika,…
Çin’in Dünya Ticaret Örgütü’ne Üyeliğinin Türkiye’nin Tekstil ve Konfeksiyon Sektörüne Etkileri – Swot Analizi Yöntemiyle Değerlendirilmesi
Makaleyi Oku
THE GAINING TURKISH CITIZENSHIP ACCORDING TO THE TURKISH CITIZENSHIP LAW NUMBER 5901
Türkiye’deki işletmelerde ve özellikle tekstil işletmelerinde işgücü maliyetlerinin çok yüksek ve işgücü verimliliğinin çok düşük olduğu görülmektedir. Bu durum, uluslararası…
Çalışanların Örgütsel Bağlılığını Etkileyen Bir Faktör Olarak Dönüşümcü Liderlik Algısı
Bu çalışmanın amacı, çalışanların örgütsel bağlılık tutumlarını saptamak ve dönüşümcü liderlik algılarının örgütsel bağlılık tutumları üzerindeki etkisini araştırmaktır. Bu amaçla, Bursa’da bir…
UZAKTAN ÇALIŞMA ORTAMLARINDA DEMOGRAFİK ÖZELLİKLERİN, ÇALIŞANLARIN HİLE BOYUTLARINA İLİŞKİN ALGILAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ: BURSA İLİ ÖRNEĞİ
Bu çalışma, COVID-19 pandemisi ile yaygınlaşan uzaktan çalışma ortamlarında çalışanların hile elması boyutlarına (baskı, fırsat, rasyonalizasyon ve yetenek) ilişkin algılarının…
